Economie du projet

L’annonce de mouvements au sein du personnel et les contraintes budgétaires amènent la Fédération à réfléchir pour définir ce que seront ses priorités d’action, son  mode de fonctionnement et l’organigramme de son personnel à l’horizon 2015. C’est pourquoi le C.A. fédéral a donné mandat à un groupe de travail qui devra présenter des propositions le 12 mars 2014. Dans cet exercice de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, il s’agit de prendre en compte des éléments aussi variés que sont les attentes des centres adhérents, le fédéralisme, les missions et tâches à accomplir, les compétences requises, les moyens financiers.