Animateur référent Familles (H/F) – CSC Les Pictons, Marans

Le centre socioculturel de Marans recrute un animateur référent Familles (H/F) :

Missions :

Contribue à la mise en œuvre du projet social, dans une démarche de Développement Social Local. Cette démarche est à comprendre comme un processus participatif qui se construit avec les acteurs du territoire. La mission de référent(e) famille est définie dans les textes de la CAF et s’articule avec le Projet Famille du CSC auquel le(la) salarié(e) a été à l’initiative.

  • Assure une intervention directe auprès des publics : accueil, rencontre, réunion, animation d’action…
  • Dans le cadre de la Démarche d’Accompagnement Concertée (DAC) et en collaboration direct avec la coordinatrice lien social, il(elle) anime les activités en lien avec le bien-être (activité rando, ou autres activités physiques avec les personnes accompagnées)
  • Facilite l’appropriation de l’espace famille avec et par les familles
  • Participe au Lieu d’Accueil Enfants Parents « Petite Tribu » avec l’animatrice enfance-famille dans la fonction de référent(e) famille et d’accueillante
  • Facilite et accompagne l’organisation et l’animation de sorties et séjours familles et intergénérationnelles et des sorties culturelles
  • Contribue à la mise en œuvre d’évènement festifs intergénérationnels et en famille
  • Impulse et facilite l’émergence et la co-construction d’actions avec les familles
  • Contribue à l’itinérance des actions sur le territoire d’intervention du CSC
  • Contribue à la réflexion sur l’approche globale du « bien vieillir »

Compétences requises :

  • Mise en œuvre d’actions collectives et d’entretiens individuels
  • Capacité à animer et réguler un groupe
  • Connaissance de méthodologie de projet et Développement Social Local
  • Capacité d’observation et d’échange.
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
  • Capacité d’écoute, d’adaptation et d’expression.
  • Devoir de réserve, confidentialité.

Cet emploi est placé sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel, et en transversalité avec la coordinatrice lien social et les différents secteurs d’activité du CSC.

 

Diplôme demandé : CESF – Formation de niveau III

Conditions : CDD de 12 mois –  temps de travail annualisé sur la base de 35h hebdo

                                                  (remplacement d’une salariée en congé parental)

CCN : SNAECSO branche ALISFA – pesée poste 491 points

Salaire brut mensuel (indicatif) : 2250,42 € Brut

Poste basé à Marans – Intervention sur le canton de MARANS – Permis B            

CV et lettre de motivation manuscrite à envoyer au CSC avant le 28 août 2020

Poste à pouvoir au 5 octobre 2020